为全面做好2024届毕业生就业工作，4月3日，学院在理化楼263会议室召开2024届毕业生就业推进会，公司党委书记任建、党委副书记郭一敏、各系党总支书记以及全体毕业班班主任、辅导员参加会议。
会议伊始，郭一敏副书记通报了公司2024届毕业生就业工作进展情况和存在的问题。他指出，今年公司毕业生人数创历史新高，截至4月2日，毕业生去向落实率比去年同期相比有所下降。
随后，郭一敏副书记针对公司就业重点工作作部署安排：一是有效开展访企拓岗促就业活动；二是充分用好“互联网+就业资源精准推送就业岗位；三是积极动员毕业生参加三支一扶”、“西部计划”、“参军入伍”等基层就业项目；四是用心用情做好就业指导服务，辅导员、班主任要细化工作举措；五是加强涉及就业风险防范。严防员工掉进就业诈骗陷阱；六是规范做好毕业生去向信息报送工作。
会议最后，任建书记就全面做好2024届毕业生就业工作提出以下要求：一是认清形势。今年全国老员工就业形势严峻，我院毕业生数量为历年最大，各系总支书记要以“时时刻刻放心不下”的责任感、越是艰险越向前的勇气，谋划好毕业生工作；二是目标导向。目标就是要保持去年的就业去向落实率水平和排名。各系要认真落实学校激励措施，以“咬定青山不放松”的韧劲，创新工作方法，实现员工高质量就业：三是用好政策。要学习、领会、宣传、运用好包括“征兵、三支一扶、西部计划”等政策，引导毕业生拓展就业空间；四是做好服务。要认真领会近期集团召开的就业工作会议精神，抢抓关键期，精准施策、兜底帮扶，助力就业困难毕业生尽快融入社会，尽早实现就业；五是加强领导。就业工作党政同责。各系在发挥好辅导员、班主任、专任老师和合作企业作用的同时，更要发挥班子的作用，建立班子成员联系就业困难班级台账，帮助化解就业压力，解决就业困难，做实就业指导。凝心聚力勇担当，真抓实干促就业。
2024届毕业生就业形势虽然严峻复杂，但只要我们提高政治站位、加强组织领导、紧抓目标导向、强化责任落实，增强做好就业创业工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，攻坚克难、实干担当，就一定能齐心协力打好2024届毕业生就业工作攻坚战，实现我院2024届毕业生更充分更高质量就业。
图文：王宗耀
审核：李丽